Human Resource

給与・賞与計算

一般的な給与・賞与計算におけるアウトソーシング業務に留まらず、労働基準法や貴社の就業規則に基づき、勤怠集計に関するご相談も承ります。

  • 勤怠集計
  • 就業規則に基づいた勤怠管理のアドバイス
  • 給与・賞与計算

年末調整

年末調整は、月次の給与計算業務も行う中、扶養控除等(異動)申告書や保険料控除申告書等の記載・回収、過不足年税額の計算、市区町村への報告等、タイトなスケジュールの中で工数の掛かる業務です。業務負担の軽減を図るとともに、業務フローの改善へと繋げてまいります。

  • 年末調整に必要な資料回収のご案内
  • 年末調整
  • 給与所得の源泉徴収票の作成
  • 給与支払報告書の作成

労務コンサルティング

近年、未払残業代の請求や不当解雇といった労使間のトラブルが増加する中、未然にこれらを防止していくためには、実態に則した就業規則の整備や労務管理体制の整備、運用の徹底が必要です。現状抱えられている潜在的なものも含めての労務リスクの洗い出し、当該リスクに対する改善策のご提案を致します。

  • 人事労務管理における相談業務
  • 労務リスクに対する改善策のご提案
  • 人事労務管理に関する書式・フォーマットのご提供
  • 労働保険・社会保険に関する相談業務

助成金コンサルティング

制度自体の改定更新が多く、多岐にもわたる助成金に関する情報のご提供、利用方法や申請方法に関するアドバイスを行います。

  • 助成金に関する情報のご提供
  • 助成金の申請方法のアドバイス

給与明細ペーパーレス化サービス

給与明細をシステムからメール自動配信致します。給与明細にかかる印刷、配送等のコストを大幅カットし、紛失、誤配布のリスクも削減可能です。

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※給与明細ペーパーレス化サービスにつきましては、HRソリューションズLLCがご提供致します。

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